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NC EXECUTIVE WORKSHOPS

TRANSFORMA TUS EQUIPOS CON TALLERES DE ALTO IMPACTO MENTAL

1. “BALANCE DE VIDA Y EMPODERAMIENTO EJECUTIVO”2. “SUPERANDO CREENCIAS LIMITANTES Y SÍNDROME DEL IMPOSTOR” 3. “TRANSFORMÁNDOME EN LÍDER DE ALTO NIVEL”4. “ALINEACIÓN EMPRESARIAL CON NIVELES NEUROLÓGICOS” 5. “PRINCIPIOS DE NEURO-COACHING EJECUTIVO PARA LÍDERES”

1. “BALANCE DE VIDA Y EMPODERAMIENTO EJECUTIVO”

TALLER DE NEURO-COACHING GRUPAL PARA EQUIPOS, LÍDERES Y EJECUTIVOS

TALLER INTROSPECTIVO MOTIVACIONAL CON DINÁMICAS DE ALTO IMPACTO MENTAL: 


Al finalizar habrás reevaluado tu balance de vida y establecido nuevos objetivos, descubrirás y afianzaras tus fortalezas y la motivación para superarte en las áreas de tu vida que necesites.


Tendrás nuevas herramientas prácticas que te apoyarán a mantener un mejor balance de vida, liberación del estrés, sanación emocional, un gran empoderamiento y transformación personal, con nuevos conocimientos sobre ti.


► DURACIÓN: 4 horas. CUPO: grupos de 6 a 60 personas.


► CONTENIDO:


  • DINÁMICA DE INTEGRACIÓN MOTIVACIONAL. CONFIANZA Y UNIDAD GRUPAL.
  • AUTOANÁLISIS DE BALANCE DE VIDA.
  • REFLEXIÓN INVERSA DE BALANCE DE VIDA.
  • TÉCNICAS DE RESPIRACIÓN PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS Y ANSIEDAD (RELAJACIÓN FISIOLÓGICA Y RELAJACIÓN MENTAL PROFUNDA).
  • ANCLAJE ANTIESTRÉS CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL). AUTODESCUBRIMIENTO DE DEBILIDADES Y FORTALEZAS CON ARQUETIPO ANIMAL.
  • PEER COACHING PARA NUEVOS OBJETIVOS Y PROPÓSITOS EN EL BALANCE DE VIDA.
  • JUEGO DE INTENCIÓN, ATENCIÓN Y CREATIVIDAD.
  • DINÁMICA DE EMPODERAMIENTO Y MOTIVACIÓN GRUPAL: TÉCNICA DE VISUALIZACIÓN GRUPAL “PRIMING” CON SANACIÓN DE LÍNEA DE VIDA. 

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2. “SUPERANDO CREENCIAS LIMITANTES Y SÍNDROME DEL IMPOSTOR”

TALLER DE NEURO-COACHING GRUPAL PARA EQUIPOS, LÍDERES Y EJECUTIVOS

TALLER INTROSPECTIVO MOTIVACIONAL CON DINÁMICAS DE ALTO IMPACTO MENTAL: 


Al finalizar habrás identificado y reevaluado tus creencias limitantes, sabrás transformarlas en creencias empoderantes, conocerás los principios del manejo emocional, podrás deshacerte del síndrome del impostor y reconectarás con tu poder interior.


► DURACIÓN: 2 horas. CUPO: grupos de 6 a 60 personas.


► CONTENIDO:


  • DINÁMICA DE INTEGRACIÓN MOTIVACIONAL.
  • TRANSFORMANDO LAS CREENCIAS: CREENCIAS LIMITANTES VS CREENCIAS EMPODERANTES.
  • MANEJO DEL CICLO DE PENSAMIENTOS, EMOCIONES Y CREENCIAS PARA EL ÉXITO MENTAL.
  • AUTOGESTIÓN DE ESTADOS EMOCIONALES DESDE EL LENGUAJE, LA EMOCIÓN Y LA CORPORALIDAD.
  • EJERCICIO DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL: LIBERÁNDOSE DEL SÍNDROME DEL IMPOSTOR.
  • DINÁMICA DE EMPODERAMIENTO MENTAL: INTEGRACIÓN DEL APRENDIZAJE Y RECONEXIÓN CON EL PODER INTERIOR.

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3. “TRANSFORMÁNDOME EN LÍDER DE ALTO NIVEL”

TALLER DE NEURO-COACHING GRUPAL PARA EQUIPOS, LÍDERES Y EJECUTIVOS

TALLER INTROSPECTIVO MOTIVACIONAL CON DINÁMICAS DE ALTO IMPACTO MENTAL: 


Al finalizar habrás redefinido o creado tu nueva identidad como líder, activando tu mejor versión de liderazgo en relación a las expectativas de la empresa, con herramientas para la aplicación practica y empoderamiento mental.


► DURACIÓN: 2 horas. CUPO: grupos de 6 a 60 personas.


► CONTENIDO:


  • DINÁMICA DE INTEGRACIÓN MOTIVACIONAL.
  • EL LÍDER QUE LA EMPRESA NECESITA HOY.
  • CÓMO SER UN LÍDER DE ALTO NIVEL.
  • EJERCICIO DE INTROSPECCIÓN PERSONAL: REDEFINIENDO MI IDENTIDAD CÓMO LÍDER, ENFOCADO A COMPORTAMIENTOS Y ACCIONES QUE GENEREN RESULTADOS POSITIVOS CON UNA IDENTIDAD RENOVADA.
  • DINÁMICA MENTAL CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL): INSTALACIÓN Y FORTALECIMIENTO MENTAL DE LA NUEVA IDENTIDAD DE LÍDER.
  • PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE LIDERAZGO EN EL ÁREA DE TRABAJO (COMPROMISO CON LA NUEVA IDENTIDAD DE LÍDER).
  • DINÁMICA DE CIERRE E INTEGRACIÓN DEL APRENDIZAJE.

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4. “ALINEACIÓN EMPRESARIAL CON NIVELES NEUROLÓGICOS”

TALLER DE NEURO-COACHING GRUPAL PARA EQUIPOS, LÍDERES Y EJECUTIVOS

TALLER INTROSPECTIVO MOTIVACIONAL CON DINÁMICAS DE ALTO IMPACTO MENTAL: 


Al finalizar habrás alineado tu mentalidad, tu identidad y tu esencia personal, logrando CONGRUENCIA y AUTENTICIDAD, para contribuir a las expectativas de la empresa con mejores resultados. 


► La empresa puede elegir el enfoque que requiera como prioridad: motivación, unidad, comunicación, ventas, liderazgo, mejora del ambiente laboral, creatividad, superación de crisis, etc.


► DURACIÓN: 4 horas. CUPO: grupos de 6 a 60 personas.


► CONTENIDO:


  • DINÁMICA DE INTEGRACIÓN MOTIVACIONAL.
  • INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) Y LOS NIVELES NEUROLÓGICOS.
  • INTROSPECCIÓN PERSONAL EN LOS NIVELES NEUROLÓGICOS CON ENFOQUE EN RESULTADOS PERSONALES Y DE LA EMPRESA.
  • DINÁMICA MENTAL GRUPAL CON PNL PARA LA ALINEACIÓN DE LOS NIVELES NEUROLÓGICOS (ELIMINACIÓN DE LIMITANTES E INSTALACIÓN DE NUEVA MENTALIDAD).
  • ESTABLECIMIENTO DE NUEVAS METAS PERSONALES EN RELACIÓN A LA EMPRESA, CON LA NUEVA ALINEACIÓN MENTAL.
  • DINÁMICA DE CIERRE E INTEGRACIÓN DEL APRENDIZAJE.

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5. “PRINCIPIOS DE NEURO-COACHING EJECUTIVO PARA LÍDERES”

TALLER DE CAPACITACIÓN GRUPAL PARA LÍDERES Y EJECUTIVOS

TALLER INTENSIVO EN 1 SOLO DÍA: 


Al finalizar comprenderás el Neuro-Coaching como herramienta de desarrollo personal y para tu equipo, y serás capaz de realizar una sesión de Neuro-Coaching de principio a fin con efectividad.


Se entrega diploma de constancia de participación.


► DURACIÓN: 8 horas. CUPO: grupos de 6 a 30 personas. 


► CONTENIDO:


BLOQUE 1

  • DINÁMICA DE INTEGRACIÓN MOTIVACIONAL.
  • PRINCIPIOS Y MODELO BÁSICO DE COACHING EJECUTIVO (ORIGEN HISTÓRICO, ESTRUCTURA DE SESIÓN Y MODELO DE PREGUNTAS).
  • MODELO DE ESTABLECIMIENTO DE METAS EFECTIVAS SMARTER.
  • CREACIÓN DE PLANES DE ACCIÓN E INDICADORES DE MEDICIÓN.
  • MODELO DE SEGUIMIENTO Y FEEDBACK EFECTIVO.
  • MODELO DE ORGANIZACIÓN PERSONAL EFECTIVO Y PRIORIDADES DE VIDA.
  • BASES NEUROCIENTÍFICAS DE LA TRANSFORMACIÓN MENTAL Y LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL).
  • TÉCNICAS BÁSICAS DE PNL PARA EL REENCUADRE Y CAMBIO DE CREENCIAS LIMITANTES. 

BLOQUE 2

  • RAPPORT PARA CONECTAR EN LA SESIÓN.
  • ESCUCHA EFECTIVA Y RETROALIMENTACIÓN EN LA CONVERSACIÓN.
  • PRÁCTICAS DE NEURO-COACHING (SESIÓN MODELO).
  • Q&A.
  • EMPODERAMIENTO GRUPAL: TÉCNICA MENTAL DE VISUALIZACIÓN ESTRATÉGICA CON PNL. 

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